lunes, 30 de agosto de 2010

AUTOGESTION OBRERA: un buen ejemplo

RNMA-ER




Fábrica algodonera La Ejemplar, una empresa como todas: sueldos adeudados, malas condiciones laborales, patrones que abandonan la empresa. Pero sus trabajadores y trabajadoras no son "como todos", deciden ocupar la fábrica y nos plantean un dilema: ¿es posible la autogestión obrera?
Realizado por AGMER Paraná
Cámara y edición: Mario "Manteka" Martínez.
Paraná, Entre Ríos, febrero 2010.


Trabajadores de Paraná muestran el Ejemplo









(Debate federal) Zapatero está dispuesto a ceder competencias a Euskadi para poder aprobar los presupuestos


Sólo 3 de cada 10 son el "Registrariado" industrial. En 3 años caída de la masa y precio del salario


Prensa De Frente - Boletín quincenal Nº121


Celebrando la dependencia: el maíz a las trasnacionales


Presentación del libro “LOS GUARANÍES”, de Juan José Rossi


A FAVOR DE MEDIOS AUTOGESTIVOS? CONSEGUI REVISTA EL COLECTIVO


Presentación de “Mario Roberto Santucho PRT- ERP, organizador del contrapoder” y “Santucho Todavía”


Profundizar los controles sobre el agua



El doble mensaje de los K en Papel Prensa


Argentina Tendrá 30 Grandes Proyectos Mineros en Producción para 2015


Argentina: Declaración del 1º ENCUENTRO DE MEDICOS DE PUEBLOS FUMIGADOS



No pasarán!!! (Askapena_Brigada de México desde Chiapas)






UNA ESCUELA DE CONCORDIA SUSPENDIO SUS CLASES POR PROBLEMAS CLOACALES

La escuela secundaria Nº14 “Alejandro Carbó” informó a primeras horas de esta mañana que están suspendidas las clases para toda la jornada del día de hoy por problemas cloacales en el edificio, los que serían reparadas en el transcurso de la jornada • Para mañana martes volvería a la normalidad la actividad en el establecimiento.

APF-30/8-Leer


Piden la salida de la Uader del Colegio Histórico del Uruguay - El Diario - 30/8


Sólo el 45 % del salario docente está en blanco - El Diario - 30/8


Rectores de todo el país debatirán sobre el futuro de la Educación Superior
El Diario-30/8

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NECESITAMOS SALIR DE LA LARGA CUARENTENA SALARIAL Y EDUCATIVA - Carta Abierta de la Conducción de Agmer María Grande al Presidente del CGE

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